Gründungsfragen | Wie lebe ich New Work in meinem Unternehmen?

Wie lebe ich #NewWork in meinem Unternehmen?
05. Mai 2022

New Work ist in aller Munde und überall lesen wir davon. Doch was genau verbirgt sich dahinter eigentlich? Und viel wichtiger: Wie wendest du es bei dir an? Eingeladen haben wir Matthias Meischner von hxi, der uns viel berichten wird zu Strukturen, Leadership und den konkreten Schritten. Einen spannenden Einblick wird uns auch Linda bieten, die Teil des fairstainability Teams bei einhorn ist.

In Kooperation mit

Unterstützt durch

Dein Abend, deine Fragen!

Bei Gründungsfragen stellst du die Fragen. Schon eine Woche vor Event geben wir dir die Möglichkeit, deine Fragen an die Speaker:innen zu stellen. Warum? Damit du auch wirklich sicherstellen kannst, dass deine Frage beantwortet wird! Unter anderem die folgenden Fragen werden dieses mal beantwortet:

- Wie viel Arbeit bringt der Aufbau von holocracy mit sich?
- Was sind die Grenzen von NewWork?
- Was sind die einfachsten Schritte, in das Thema zu starten?
- Wie geht ihr mit Titeln, etwa „CEO“ um bei gleichen Verantwortungen?
- Wie organisiert ihr euch und eure eigene Organisationsentwicklung neben dem Unternehmensgeschäft? Gibt es jährliche/monatliche Treffen, Retors etc.?
- Wie geht ihr mit hohen Investitionen in einem Circle um?
- Wie war die NewWork Entwicklung in diesen Jahren kurzgefasst?
- Welchen Einfluss nimmt Covid & Homeoffice auf New Work?
- Gibt es vielleicht auch Zielkonflikte in Gruppen/kreisen?
- welche rolle spielt gewaltfreie Kommunikation bei holocracy?

Tipps der beiden Speaker:innen

Ich habe mitgeschrieben und folgende Tipps haben die beiden während des Calls gegeben:

GfK – holacracy funktioniert nur durch Spannungen und regelmäßige Aussprache! Zwar wendet einhorn kein holacracy an, schwört aber auf gewaltfreie Kommunikation. Gleiches gilt übrigens auch für soulbottles, die von Linda im Call erwähnt werden. Mit soulbottles sprachen wir übrigens auch schon mal – schau hier
Laloux – Frederic mit Vornamen hat das Buch „Reinventing Organizations“ rausgebracht und ist eine der Hauptlektüren zum Thema
Bettina Rollow’s „New work needs inner work“ findet Erwähnung und ist auch in zahlreichen Sozialunternehmen Standardlektüre. Ein gutes nächstes Geschenk!
Dwarfs and giants aus Wien haben die hxi beraten, als es damals um die Einführung von holacracy ging

… wenn dich die drei Schritte einfachen Schritte interessieren, wie du als Organisation in das Thema startest, dann schau doch mal rein 😉

Kein Event mehr verpassen?

Newsletter

Wie lebe ich #NewWork in meinem Unternehmen? 05. Mai 2022

In Kooperation mit

Unterstützt durch

Dein Abend, deine Fragen!

Kein Event mehr verpassen?

Wie lebe ich #NewWork in meinem Unternehmen?
05. Mai 2022